Вакансии

Заместитель начальника Группы реализации проекта (ГРП) / Координатор проекта

Проект: «Модернизация Уч-Курганской ГЭС» (Грант/Кредит АБР)

Организация: ОАО «Электрические станции»

Дата публикации: 29 апреля 2026 г.

Крайний срок подачи заявок: 10 мая 2026 г., 23:59 по Бишкекскому времени.

1. Общая информация

ОАО «Электрические станции» объявляет отбор на позицию индивидуального консультанта - Заместителя начальника ГРП / Координатора проекта в рамках проекта модернизации Уч-Курганской ГЭС, финансируемого Азиатским банком развития (АБР). Основная цель позиции - поддержка ГРП в обеспечении эффективной и своевременной реализации проекта.  

2. Объем работ и задачи

Консультант будет работать в ГРП в г. Бишкек (с выездами на объект) или в гг. Кара-Куль/Шамалдысай и подчиняться руководителю ГРП.

Основные задачи включают:

• Общее управление и координация реализации проекта согласно процедурам АБР.
• Мониторинг проектных мероприятий и достижение согласованных результатов.
• Надзор за процессами закупок и управлением контрактами.
• Выявление рисков реализации и подготовка корректирующих мер.
• Разработка программ обучения по управлению контрактами, закупкам и технике безопасности.
• Обеспечение соблюдения требований отчетности и экологических/социальных мер. 

3. Квалификационные требования

Оценка кандидатов будет проводиться по следующим критериям:

• Образование (10%): Высшее образование (менеджмент, технические дисциплины, юриспруденция, экономика).
• Общий опыт (35%): Не менее 5 лет опыта в проектах международных организаций (АБР, ВБ и др.), включая не менее 2 лет в энергетике.
• Специальный опыт (35%): Не менее 2 лет подтвержденного опыта в управлении контрактами, закупках, управлении спорами или финансовом управлении.
• Языки (20%): Хороший практический уровень английского языка (деловая переписка, отчетность, переговоры). 

Техническое задание

4. Условия найма

• Срок: 12 месяцев с возможностью продления.
• Отбор проводится в соответствии с Правилами закупок АБР.
• Место проживания кандидата не является преимуществом или ограничением при отборе. 

5. Процедура подачи заявки

Заинтересованные кандидаты должны представить:

1. Сопроводительное письмо (на русском и английском языках) с указанием вакансии, а также в теме письма на русском языке.
2. Подробное резюме (CV на английском и русском языках), отражающее соответствующий опыт.
3. Копии дипломов и квалификационных сертификатов.
4. Рекомендательные письма (минимум два). 

E-mail: piu3@es.kg 

Только кандидаты, включенные в короткий список, будут приглашены на интервью.