Вакансии

Директор Отдела реализации проекта

Проект: Кыргызская Республика: Подготовка дополнительного финансирования для проекта электрификации городского транспорта в рамках Многоотраслевого фонда поддержки деятельности на 2025–2030 годы.

Исходная информация

Каракол — четвёртый по численности населения город Кыргызской Республики и административный центр Иссык-Кульской области, расположенный на восточном берегу Иссык-Куля у подножия хребта Терскей Ала-Тоо. Население составляет около 85 000 человек, а с учётом административной реформы — до 100 000 человек.

Городской транспорт представлен частными маршрутными такси: 154 микроавтобуса на 19 маршрутах обслуживают около 25 000 пассажиров в день. Благодаря компактной планировке город удобен для пеших передвижений и средств индивидуальной мобильности; также доступны услуги Yandex Taxi. Велосипедная инфраструктура развита ограниченно, но имеет значительный потенциал. Город имеет прямоугольную уличную сеть. Основные транспортные коридоры проходят по улицам Пржевальского, Токтогула и Карасаева, пересекаемым улицей Абдрахманова, где сосредоточены ключевые административные учреждения и университет. Международный аэропорт расположен в северо-западной части города.

В целях улучшения качества воздуха, повышения доступности и безопасности, а также при поддержке климатически ориентированных инициатив АБР по обеспечению устойчивого роста, АБР окажет поддержку городу Каракол в рамках UTEP по переходу к низкоэмиссионной мобильности. Настоящее Техническое задание (ТЗ) предусматривает привлечение Группы реализации проекта (ОРП) для обеспечения всесторонней поддержки консультантов и мэрии города Каракол в подготовке технико-экономического обоснования (ТЭО) и детального инженерного проектирования (ДИП), а также в обеспечении соблюдения требований процедур должной осмотрительности.

В рамках данного задания будет подготовлена инвестиционная программа по развитию устойчивой городской мобильности, а также детальные инженерные проекты (ДИП), готовые к проведению закупок, для приоритетных низкоэмиссионных инвестиций. Программа будет соответствовать принципам устойчивого транспорта: доступность, безопасность, эффективность, инклюзивность, смягчение последствий изменения климата и укрепление институционального потенциала.

Задачи: Целью назначения является обеспечение бесперебойного осуществления проекта и своевременного достижение всех этапов реализации компонентов проекта. Директор ОРП будет председательствовать и руководить группой консультантов. В тесном сотрудничестве Исполнительным и Реализующим агентством мэрии города Каракол Директор ОРП будет нести ответственность за координацию усилий консультантов ОРП, в том числе за взаимодействие и координацию со всеми заинтересованными сторонами.

Обязанности Директора ОРП

Директор ОРП отвечает за общее руководство и координацию реализации проекта в соответствии с требованиями Азиатского Банка развития, а также законодательством Кыргызской Республики. В частности, Директор ОРП:

1. обеспечивает своевременную и эффективную реализацию проекта и координацию деятельности ОРП, консультантов, подрядчиков и государственных и муниципальных органов;
2. осуществляет общее руководство финансовым управлением, закупками и контрактным администрированием проекта;
3. обеспечивает соблюдение социальных, экологических и трудовых требований проекта;
4. взаимодействует с ключевыми заинтересованными сторонами и партнерами проекта;
5. обеспечивает подготовку и своевременное представление отчетности в АБР, включая бюджет проекта, план закупок, финансовые и аудированные отчеты, отчеты о ходе реализации проекта, отчеты по мерам защиты и гендерному плану действий;
6. оказывает содействие миссиям АБР в подготовке отчетов по периодическому и среднесрочному обзору, а также отчета о завершении проекта
7. Оказывает дополнительные услуги по запросу АБР и РА/ИА

Место работы: Директор ОРП будет работать в офисе ОРП в г.Каракол предоставленном РА/ИА.

Результаты / требования к отчетности: главным образом, Директор ОРП будет подчиняться РА/ИА и АБР. 

Продолжительность назначения: 30 Марта 2026–31 Декабря 2027

Квалификация и опыт:

• Высшее образование в управлении проектами, городском планировании, экономике или смежных областях; магистратура — преимущество.
• Не менее 7 лет профессионального опыта, включая работу в государственном секторе.
• Не менее 3 лет опыта в проектах международных организаций или МФИ; опыт в ГРП на руководящих позициях — преимущество.
• Не менее 3 лет управленческого опыта или участие минимум в двух проектах в аналогичной роли.
• Не менее 3 лет опыта в государственных инвестиционных или инфраструктурных программах.
• Свободное владение кыргызским и русским и английским языками.

Место работы: город Каракол, Кыргызская Республика

Общая продолжительность контракта: 400 человека-дней

Вознагрождение (общее): 3 309 090 сомов

Путешествия (местный): 8 дней (960 дол. США)

Проживание (местный, включая питание): 16 дней (1600 дол. США)

Транспортные расходы (местный): 30 дней (300 дол. США)

Непредвиденные расходы: 3 785 дол. США 

Резюме принимаются до 20 Марта 2026 года 17.00 по электронной почте Саламат Медербеков, Главный специалист отдела организационной работы мэрии города Каракол, +996 707 707 933 meriapressa@mail.ru

Ажар Байсалова, консультант Азиатского банка развития, +996555244888, abaisalova.consultant@adb.org