Ресурс о деятельности международных донорских
организаций в Кыргызской Республике

Объявления

Tендер на организацию и проведение «Караванов навыков» в 10 локациях в Кыргызстане

Опубликовано: 07 Марта 2026 г.

Проект «Чебер: развитие навыков в Кыргызстане», финансируемый правительством Швейцарии и реализуемый Хельветас Свисс Интеркооперейшн, объявляет тендер на организацию и проведение «Караванов навыков» в 10 локациях в Кыргызстане.

Краткий обзор

Швейцарское агентство по развитию и сотрудничеству (SDC) в апреле 2023 года выбрало компанию HELVETAS Swiss Intercooperation (далее – Helvetas) для реализации проекта «Чебер: развитие навыков в Кыргызстане». «Чебер» – это новый проект, который начал работать с 1 ноября 2023 года и охватывает все регионы республики.

В рамках своего мандата Проект направлен на продвижение концепции обучения на протяжении всей жизни, расширение доступа к возможностям профессионального обучения и укрепление связи между развитием навыков и рынком труда. В этом контексте в 2026 году Проект планирует организовать серию мероприятий на местном уровне («Караваны навыков») в выбранных регионах Кыргызстана. Эти мероприятия будут направлены на укрепление координации и сотрудничества между местными участниками формальной и неформальной систем профессионального образования и обучения, а также на повышение осведомленности населения о возможностях формального и неформального профессионального обучения, валидации и сертификации навыков, услугах профориентации и содействия занятости, предоставляемых службами занятости, а также о возможностях повышения и обновления квалификации и обучения в течение всей жизни.

Цель задания 

Общей целью задания является разработка, организация и проведение «Караванов навыков» в 10 выбранных локациях в Кыргызстане, которые будут:

  • продвигать обучение в течение всей жизни и развитие навыков;
  • повышать осведомлённость о возможностях обучения, валидации и сертификации навыков;
  • информировать граждан об услугах профориентации и содействия занятости;
  • предоставлять практические, «на месте», возможности для обучения и консультирования;
  • служить платформой для взаимодействия и диалога между местными заинтересованными сторонами (провайдерами обучения, работодателями, службами занятости и органами местной власти).

Локации для выполнения задания (подлежат утверждению Проектом)

Предпочтительно — сельские районы, где доступ к информации о возможностях обучения и трудоустройства ограничен);

  • Баткенская область
  • Джалал-Абадская область
  • Ошская область
  • Иссык-Кульская область
  • Нарынская область
  • Чуйская область

Сроки выполнения задания: 1-й раунд караванов весной (в привязке к 27 апреля – Дню образования взрослых) и 2-й раунд караванов осенью 2026 г.;

Объем работ:

Разработка концепции

Исполнитель должен разработать комплексную концепцию «Караванов навыков», включающую:

  • общий формат и подход к проведению караванов обеспечивающие, чтобы концепция (i) интегрировала подходы в области гендерного и социального равенства, (ii) способствовала инклюзивному участию женщин и уязвимых групп и отражала принципы недискриминации и равного доступа, а также (iii) включала элементы «зелёных» навыков и повышения осведомлённости о вопросах защиты окружающей среды (где это применимо), включая практические примеры экологически устойчивых практик в выбранных секторах.;
  • описание предлагаемых мероприятий (например, информационные сессии, встречи/воркшопы со стейкхолдерами, консультации, демонстрации, мастер-классы, уголки профориентации, информационные стойки по валидации, интерактивные викторины и т.д.);
  • целевые группы (молодёжь, безработные, женщины, уязвимые группы и др.);
  • определение основного рабочего языка (языков) для каждого «Каравана навыков» с учётом местного языкового контекста, обеспечивающее доступность и эффективное участие целевых групп, включая предоставление перевода при необходимости;
  • возможности обучения «на месте» (например, короткие практические демонстрации, пробные задания, мини-воркшопы, консультационные услуги, раздаточные материалы и т.д.);
  • роли и формат вовлечения различных заинтересованных сторон (провайдеры обучения, службы занятости, работодатели и др.);
  • подход к коммуникации и информационному охвату.

Разработка программы

  • разработать примерную программу/повестку дня для каждого дня «Каравана навыков»;
  • при необходимости адаптировать логику программы под разные локации;
  • обеспечить соответствие программы целям проекта и местному контексту.

Планирование и график

  • подготовить предварительный план реализации и график для 10 локаций, ключевые мероприятия для каждой локации; логистические аспекты.

Организация и проведение

  • организовать и провести 10 «Караванов навыков» в координации с командой Проекта;
  • oбеспечить логистику (подготовка площадки, оборудование, материалы, координация с местными партнёрами и т.д.);
  • координировать вовлечённых участников (например, провайдеров обучения, службы занятости, местные органы власти, спикеров/фасилитаторов);
  • координировать взаимодействие с соответствующими партнёрами Проекта, включая платформу Ustat.kg и Центр независимой сертификации и валидации, с целью обеспечения распространения информации о доступных онлайн-курсах, возможностях валидации и сертификации навыков, а также сопутствующих услугах в рамках каждого «Каравана навыков»;
  • обеспечить бесперебойную реализацию мероприятий на местах;
  • поддерживать вовлечённость участников и распространение информации.

Бюджетирование

  • подготовить предварительный детализированный бюджет, включающий: расходы на разработку концепции и подготовку; расходы на организацию и логистику; расходы на проведение мероприятий в 10 локациях; затраты на персонал и координацию; расходы на материалы, коммуникацию и визибилити.

Отчётность

  • предоставлять краткие отчёты по итогам каждого каравана или в ином согласованном формате, статистику участия с разбивкой по полу и возрасту; обратную связь от участников; ключевые наблюдения и извлечённые уроки; представить итоговый сводный отчёт по всем 10 караванам.

Квалификационные требования и опыт:

Исполнитель должен продемонстрировать:

  • подтверждённый опыт организации выездных, образовательных или информационно-просветительских мероприятий (предпочтительно в сфере образования, занятости или развития навыков);
  • опыт работы в Кыргызстане и/или в аналогичных контекстах;
  • способность управлять мероприятиями в нескольких локациях и обеспечивать их логистику;
  • развитые навыки координации и коммуникации;
  • опыт взаимодействия с государственными учреждениями, провайдерами обучения или проектами развития будет являться преимуществом.

Для подачи заявки заинтересованным участникам необходимо прислать следующие документы на электронную почту

  • Техническое предложение, включающее:
  • понимание задания;
  • предлагаемую концепцию и подход;
  • проект (черновой вариант) программы;
  • план реализации и график;
  • состав команды и соответствующий опыт.
  • Финансовое предложение, включающее:
  • Детальный бюджет с разбивкой по статьям.
  • Примеры релевантного предыдущего опыта (при наличии).

Заявки принимаются до 17.00 часов, 16 марта 2026 г. на электронный адрес: begaiym.tentieva@helvetas.org с пометкой «Караван навыков».